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SECTION 15

Chimie des matériaux, nanomatériaux et procédés

Ces critères sont ouverts, non exclusifs, non hiérarchisés et non strictement cumulatifs.

Evaluation periodique des chercheurs

Critères communs à tous les chercheurs

- Qualité et originalité de la production scientifique : publications, conférences invitées et orales, brevets
- Intégration et cohérence des activités de recherche dans les projets du laboratoire
- Recherche contractuelle (industrie, programmes nationaux et internationaux)
- Valorisation
- Collaborations nationales et internationales
- Formations, encadrements de thèses

Critères spécifiques selon les grades

Chercheurs CR

- Qualité de la production scientifique
- Avancement du projet présenté lors du recrutement
- Intégration dans le laboratoire
- Evolution et ouverture de la thématique
- Responsabilité et animation
- Reconnaissance nationale et internationale

Chercheurs DR2

- Rayonnement scientifique
- Responsabilités et animation
- Direction de thématiques de recherche
- Organisation de conférences

Chercheurs DR1

- Impact accru des critères DR2
- Diffusion de la connaissance : ouvrages, articles de revue,…
- Responsabilités nationales et internationales
- Direction d’équipes

Remarques :
Les critères indiqués ci-dessus ne sont pas donnés par ordre d’importance. C’est l’évaluation de l’ensemble du dossier qui importe. Une présentation claire et exhaustive de l’activité du chercheur est donc essentielle. Une attention particulière devra être portée à la présentation des conférences et communications :
1. invitées dans des congrès présentées par l’auteur
2. orales dans des congrès (nom de l’auteur souligné)
3. séminaires dans des laboratoires et organismes divers (nom de l’auteur souligné)
4. vulgarisation (nom de l’auteur souligné)

Avancement de grade des chercheurs

Critères communs à tous les chercheurs

- Qualité et originalité de la production scientifique
- Production scientifique : publications, conférences invitées et orales, brevets
- Intégration et cohérence des activités de recherche dans les projets du laboratoire
- Recherche contractuelle (industrie, programmes nationaux et inter- nationaux)
- Valorisation
- Collaborations nationales et internationales
- Formations, encadrements de thèses

Critères spécifiques selon les grades

Avancement au grade DR1

- Qualité et originalité du projet de recherche
- Créativité et envergure scientifique; ouverture thématique
- Rayonnement national et international
- Capacité d’animation de la recherche et d’une structure de recher- che
- Responsabilité collective, instance d’évaluation, comités de program- mes
- Pilotage de réseaux

Avancement au grade DRCE

- Impact accru des critères DR1 en considérant leur aspect exceptionnel
- Forte implication dans l’organisation de la recherche et le manage- ment

Remarques :
Il ne s’agit pas de satisfaire à la totalité des critères. L’ensemble de la trajectoire sera considéré par la section.

Recrutement de chercheurs

Critères communs à tous les chercheurs

-Qualité de la production scientifique
-Qualité et originalité du projet scientifique
-Potentiel d’insertion dans le laboratoire d’accueil envisagé

Critères spécifiques selon les grades

Accès aux grades CR

- Qualité du parcours de formation à la recherche
- Mobilité thématique et/ou géographique
- Potentiel d’évolution du candidat

Accès au grade DR2

- Qualité et originalité de la production scientifique
- Production scientifique : publications, conférences invitées et orales, brevets
- Qualité et originalité du projet de recherche
- Intégration des activités de recherche dans les projets du laboratoire
- Relations industrielles, valorisation
- Collaborations nationales et internationales
- Formations, encadrements de thèses
- Aptitude du candidat à mener un projet de recherche et à encadrer une équipe

Accès au grade DR1

- Impact accru des critères DR2
- Créativité et envergure scientifique
- Rayonnement international
- Capacité d’animation de la recherche et d’une structure de recherche