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Section
07 - Critères d'évaluation
 Mots clés
Evaluation périodique des chercheurs
Critères communs à tous les chercheurs
- Contribution scientifique : publications, prototypes, logiciels, originalité des travaux, prise de risque, projets collaboratifs nationaux ou internationaux, reconnaissance nationale ou internationale (prix, distinctions, etc.),
- Valorisation : impact technologique et/ou économique des activités de recherche sur contrat ou de consultance, dépôts de brevets, participation à des créations d’entreprises
- Encadrement doctoral et enseignement : encadrement et devenir de doctorants et post-doctorants, diffusion de la culture scientifique, participation à l’enseignement
- Mobilité et relations internationales : mobilité géographique, collaborations internationales, mobilité thématique ou fonctionnelle
- Objectifs personnels : programme de recherche
Critères spécifiques selon les grades
Chercheurs CR2
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Chercheurs CR1
-
Responsabilités et animation : responsabilités dans la communauté scientifique nationale ou internationale (comités scientifiques, instances consultatives, organisation de congrès, etc.)
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Dynamisme, leadership
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Chercheurs DR2
-
Responsabilités et animation : direction d’équipe, management de la recherche, responsabilités dans la communauté scientifique nationale ou internationale (comités scientifiques, instances consultatives, organisation de congrès, etc.)
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Rayonnement scientifique
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Chercheurs DR1
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Avancement de grade des chercheurs
Critères communs à tous les grades
- Contribution scientifique : publications, prototypes, logiciels, originalité des travaux, prise de risque, projets collaboratifs nationaux ou internationaux, reconnaissance nationale ou internationale (prix, distinctions, etc.),
- Valorisation : impact technologique et/ou économique des activités de recherche sur contrat ou de consultance, dépôts de brevets, participation à des créations d’entreprises
- Encadrement doctoral et enseignement : encadrement et devenir de doctorants et post-doctorants, diffusion de la culture scientifique, participation à l’enseignement
- Mobilité et relations internationales : mobilité géographique, collaborations internationales, mobilité thématique ou fonctionnelle
- Objectifs personnels : programme de recherche
Critères spécifiques selon les grades
Avancement au grade CR1
-
Responsabilités et animation : responsabilités dans la communauté scientifique nationale ou internationale (comités scientifiques, instances consultatives, organisation de congrès, etc.)
-
Dynamisme, leadership
-
Autonomie et projet scientifique personnel
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Avancement au grade DR1
-
Responsabilités et animation : direction d’équipe et impact, management de la recherche, responsabilités dans la communauté scientifique nationale ou internationale (comités scientifiques, instances consultatives, organisation de congrès, etc.)
-
Impact des activités de direction
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Rayonnement scientifique
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Avancement au grade DRCE
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Responsabilités et animation : direction d’équipe et impact, management de la recherche, responsabilités dans la communauté scientifique nationale ou internationale (comités scientifiques, instances consultatives, organisation de congrès, etc.)
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Impact des activités de direction
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Impact scientifique
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Recrutement des chercheurs
Critères communs à tous les grades
- Contribution scientifique : publications, prototypes, logiciels, originalité des travaux, prise de risque, projets collaboratifs nationaux ou internationaux, reconnaissance nationale ou internationale (prix, distinctions, etc.),
- Valorisation : impact technologique et/ou économique des activités de recherche sur contrat ou de consultance, dépôts de brevets, participation à des créations d’entreprises
- Encadrement doctoral et enseignement : encadrement et devenir de doctorants et post-doctorants, diffusion de la culture scientifique, participation à l’enseignement
- Mobilité et relations internationales : mobilité géographique, collaborations internationales, mobilité thématique ou fonctionnelle
- Objectifs personnels : programme de recherche
Critères spécifiques selon les grades
Accès au grade CR2
-
Un séjour d’une durée significative, hors du laboratoire d’origine, ou à défaut une candidature hors du laboratoire d’origine sont, en particuliers, fortement recommandés aux candidats CR
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Accès au grade CR1
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Un séjour d’une durée significative, hors du laboratoire d’origine, ou à défaut une candidature hors du laboratoire d’origine sont, en particuliers, fortement recommandés aux candidats CR
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Responsabilités et animation : direction d’équipe et impact, management de la recherche, responsabilités dans la communauté scientifique nationale ou internationale (comités scientifiques, instances consultatives, organisation de congrès, etc.)
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Accès au grade DR2
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Une habilitation à diriger les recherches est fortement recommandée pour les candidats DR2
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Responsabilités et animation : direction d’équipe et impact, management de la recherche, responsabilités dans la communauté scientifique nationale ou internationale (comités scientifiques, instances consultatives, organisation de congrès, etc.)
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Impact des activités de direction
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Accès au grade DR1
-
Responsabilités et animation : direction d’équipe et impact, management de la recherche, responsabilités dans la communauté scientifique nationale ou internationale (comités scientifiques, instances consultatives, organisation de congrès, etc.)
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Impact des activités de direction
-
Rayonnement scientifique
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