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Communiqué de presse Une politique des jeunes chercheurs au CNRS | |||
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Paris, le 14 juin 1999 |
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| "Comment
soumettre des projets innovants, audacieux, imaginatifs quand on est jeune
chercheur au CNRS?" : la tâche est bien facilitée depuis
quelque temps. Pour encourager les initiatives des moins de 40 ans, le CNRS
a en effet décidé de soutenir la création de nouvelles
équipes de recherche de la part des jeunes chercheurs ou enseignants
des universités, en poste dans des laboratoires reconnus par lorganisme.
En 1999, il y consacre : 39 MF. Pour bénéficier dun appui financier durant 3 ans, qui lui permettra de développer son projet et de créer une nouvelle équipe, le candidat doit soumettre un dossier répondant à plusieurs critères : le premier est bien sûr la qualité scientifique du projet, mais dautres éléments sont pris en compte qui peuvent différer selon les départements scientifiques : - en Sciences de la vie et en Sciences chimiques, par exemple, le candidat doit faire preuve de mobilité et sinscrire dans un projet original quil convient de développer dans une unité différente de celle à laquelle il appartient. - en Sciences de lhomme et de la société ou en Sciences physiques et mathématiques, le projet sinscrit dans les axes scientifiques prioritaires proposés par les départements scientifiques. Que les thèmes soient libres ou fléchés, tous les départements, avec leurs propres caractéristiques, vont consacrer des sommes importantes à ces opérations. Ainsi en sciences pour lingénieur, laccent est mis sur des projets pluridisciplinaires ou en partenariat avec une entreprise. Pour les Sciences de lUnivers, la priorité est accordée à des soutiens aux jeunes chercheurs dans le cadre des programmes ; à lIN2P3, ce sont des équipes de jeunes chercheurs qui sont retenues pour un financement spécifique. Suivant les départements et les conditions imposées, le nombre de dossiers de candidatures reçu est variable, cest plus de 500 propositions qui, dans lensemble, ont été ou seront traitées. Rappelons que le CNRS compte près de 4000 chercheurs de moins de 42 ans, et que cette politique incitative a été initiée dès 1989 par le département des sciences de la vie et reprise depuis 1998 par les autres départements. Les procédures dévaluation sont propres à chaque département, elles font le plus souvent appel à des personnalités extérieures, françaises ou étrangères et la sélection est ensuite validée par les directions scientifiques. Laugmentation de plus de 100% cette année de lenveloppe consacrée à ces dotations (17,2 MF en 98 et 39 MF en 99) traduit bien la volonté du CNRS de développer ces actions afin de donner plus de possibilités aux jeunes équipes et susciter des prises de responsabilités plus grandes et plus tôt dans la carrière des chercheurs. Les résultats obtenus montrent que ces financements permettent de concrétiser de nouveaux projets émanant, soit de membres de lenseignement supérieur, maîtres de conférences ou jeunes professeurs, soit de chercheurs du CNRS opérant une mobilité vers lenseignement, soit encore de chercheurs ayant commencé leur carrière à létranger et désirant rejoindre des unités sur le territoire national. La diversité des cas et des projets montre le succès dune telle procédure, le dynamisme des laboratoires du CNRS, et les possibilités dune telle action qui, à terme, permettra de mieux déceler de nouveaux talents et favorisera lémergence de nouveaux axes de recherche. Contacts CNRS
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