Les ressources humaines - L'action sociale
Les prestations sociales - La famille
Aide aux parents en maison de repos
Cette aide permet à l’agent de prendre en charge une partie des frais de séjour de l’enfant.
Pour en bénéficier, il faut que :
- le séjour soit médicalement prescrit
- l’enfant soit âgé de moins de 5 ans
Montant journalier: 21,49€
CESU
Créé dans le cadre de la politique conduite pour favoriser les services à la personne (plan de développement des services à la personne - loi n° 2005-841 du 26/07/2005), le Chèque emploi service universel est en vigueur depuis 1er janvier 2006.
Il s‘agit d’un titre de paiement qui permet de régler des prestations de services à domicile et hors du domicile pour ce qui est, notamment, de la garde d’enfants.
Le CESU présente un certain nombre d’avantages : sur le plan fiscal, une utilisation souple…
N°indigo 0820.00.23.78
Pour plus de renseignements :
http://www.cheque-domicile.com/
http://www.cesu.urssaf.fr/cesweb/ces1.jsp
http://www.cheque-domicile.com/cesu/media/lettre-info.pdf
http://www.caes.cnrs.fr/Prestations/CESU-Info
Les prestations de la CAF
Naissance, adoption, garde d'enfant
Les enfants
La rentrée
Les aides pour les jeunes
L'enfant ou l'adulte handicapé
Le parent isolé ou séparé
Liens officiels :
Site de la CAF
Le guide d’accueil des petits toulousains jusqu’à 3 ans
La mairie de Toulouse publie un guide pratique de l’accueil des jeunes Toulousains de 0 à 3 ans. Il est conçu pour vous aider à trouver le mode de garde le mieux adapté à votre situation personnelle, ainsi qu’à vos souhaits éducatifs. Différentes catégories et formules d’accueil sont présentées aux familles.
Pour plus de renseignements :
Site de la mairie de Toulouse
Le Complément Optionnel de Libre Choix d’Activité
Les parents ayant un troisième enfant (ou plus) à partir du 1er juillet 2006 peuvent choisir un nouveau mode de garde de congé parental plus court mais mieux rémunéré : le « complément optionnel de libre choix d’activité » (COLCA).
Le parent bénéficiaire doit justifier d’une activité professionnelle de 2 ans sur la période de 5 ans qui précède l’arrivée de l’enfant. Enfin, le parent doit cesser son activité professionnelle.
(Dispositif mis en place par le décret du 24 juin 2006 – Loi de financement de la sécurité sociale pour 2006)
Vous pouvez retrouvez ces informations sur le site de la CAF