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[Actualité scientifique] Communication employeur : se vanter n’est pas sans danger

par Clément Blondel - publié le

Au moment où les entreprises peinent à recruter et cherchent par tous les moyens à attirer des candidat.e.s, Karim Mignonac, professeur en management à l’université Toulouse 1 Capitole et membre de la Toulouse School of Management Research (TSM-Research), met en garde contre les effets pervers d’une communication employeur trop flatteuse. Ses travaux ont fait l’objet d’un article publié dans la revue Journal of Management Studies en janvier 2018.

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Karim Mignonac

Voir en ligne : Sur le site de l’Institut des sciences humaines et sociales