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Postes d’encadrement et instances

Les femmes connaissent un déficit de représentation dans les postes d’encadrement (directeurs/trices d’unité, directions scientifiques des instituts du CNRS, délégué-e-s régionaux) et les instances, qu’elles soient délibératives ou consultatives (conseil d’administration et conseil scientifique du CNRS, conseils scientifiques des instituts du CNRS, sections du Comité national).

En revanche, les fonctions de direction fonctionnelle de l’établissement sont presque exercées à parité en 2013 (40,9 %) et les fonctions de direction adjointe administrative d’institut sont occupées à 70 % par des femmes.

Source : « La parité dans les métiers du CNRS 2013 », paru en décembre 2014, dont les contenus sont consultables de manière interactive via l’URL : http://bilansocial.dsi.cnrs.fr/ rubrique Parité