SECTION 28
Pharmacologie, ingénierie et technologies pour la santé, imagerie biomédicale
Les critères sont ouverts, non exclusifs, non hiérarchisés et non strictement cumulatifs
Evaluation périodique des chercheurs
L'évaluation repose d'abord sur la contribution scientifique des chercheurs évalués. Elle prend également en compte les autres dimensions de l'activité de recherche comme la diffusion, la valorisation ou le transfert des connaissances et les responsabilités d'animation ou de direction.
Critères communs à tous les chercheurs
. Existence d'un projet scientifique clair en thématiques et méthodologies
. Diversité de l'expérience scientifique dans une discipline (post-doc, formations spécifiques)
. Originalité de l'approche et des résultats
. Qualité de la production scientifique
Critères spécifiques selon les grades
Chercheurs CRCN
. Qualité et progression de l'activité de recherche
. Capacité à définir et expliciter les projets de recherche
. Aptitude au travail collectif et insertion dans une équipe et/ou programme
En fonction de l'expérience de recherche :
. Apport dans la discipline
. Acquisition de nouvelles compétences
. Responsabilité de projets
. Encadrement d'étudiants
. Participation à la diffusion scientifique, tâches collectives, enseignement, valorisation de la recherche
. Insertion dans des réseaux de recherche
Chercheurs DR2
Aux critères précédents, s'ajoutent :
. Capacité à fédérer
. Responsabilité de programmes scientifiques
. Publications d'ouvrages de synthèse
. Visibilité internationale
. Mobilité thématique
Chercheurs DR1 / DRCE
Aux critères précédents, s'ajoutent :
. Visibilité internationale et/ou transdisciplinaire
. Affirmation d'expérience de direction d'équipe, unités
. Capacité à la programmation de la recherche
Avancement de grade des chercheurs
Critères communs à tous les grades
. Production scientifique et diffusion des connaissances
. Formation, encadrement (doctorants, post-doctorants)
. Mobilité
. Responsabilités collectives scientifiques et management de la recherche (local, national)
. Valorisation (brevets), contrats
Critères spécifiques selon les grades
Avancement au grade CRHC
. Activité publicatoire
. Encadrements d'étudiants
. Implication dans des contrats de recherche
. Responsabilités collectives
Avancement au grade DR1
. Reconnaissance internationale
. Activités d'encadrement d'une équipe et/ou groupe ou unité
. Autonomie dans la gestion de programmes
. Valorisation
. Ouverture disciplinaire
. Vision stratégique
Avancement au grade DRCE
. Reconnaissance de qualités scientifiques exceptionnelles
. Expertise reconnue au plan international
. Responsabilité d'organisations au niveau international
. Investissement dans le management de la recherche
. Capacité à faire école
Recrutement des chercheurs
Les différentes étapes du déroulement des concours sont décrites sur le site du CNRS, il s'agit ici de décrire les critères de recrutement
Critères
La section considère que la sélection parmi les candidats porte sur leurs qualités scientifiques intrinsèques parce que celles-ci déterminent leur potentiel à long terme. L'intérêt du programme de recherche ainsi que l'adéquation des compétences à ce programme et à l'environnement dans lequel le projet sera mené (équipe, laboratoire, collaborations, etc.) sont des critères primordiaux pour le recrutement des chercheurs.
Critères spécifiques selon les grades
Il n'est pas nécessaire de satisfaire la totalité de ces critères qui restent indicatifs.
Accès au grade CRCN
Un post-doctorat dans un environnement différent de celui de la thèse sera pris en compte favorablement. La section considère avec un intérêt particulier les candidatures dans un laboratoire autre que celui où la thèse a été préparée.
Les critères suivants seront évalués :
. Qualité, faisabilité et originalité du projet de recherche
. Projet de recherche en adéquation avec les thématiques de la section et du laboratoire d'accueil envisagé
. Capacité à présenter et argumenter un projet de recherche
. Qualité de la production scientifique
. Signatures en premier auteur
Les critères ci-dessous seront également considérés selon le parcours de recherche :
. Encadrement(s) d'étudiant(s)
. Facteurs permettant d'apprécier l'autonomie (obtention de financements, pilotage de projet.)
. Participation à des réseaux collaboratifs
. Impact technologique ou socio-économique des projets
Accès au grade DR2
. Originalité et ambition du projet de recherche
. Qualité de la production scientifique
. Signatures en dernier auteur
. Rayonnement scientifique
. Capacité d'obtention de financements
. Actions de valorisation (brevets, licences, consultance)
. Responsabilités (management de la recherche, responsabilité de projets, responsabilités collectives)
. Actions de diffusion des connaissances