Les formations éligibles doivent répondre à l’un des objectifs suivants :
- Effectuer un bilan de compétences
- Développer de nouvelles compétences
- Accéder à de nouvelles fonctions, pour changer de corps ou de grade (préparation aux concours et examens, etc.), ou par exemple exercer des responsabilités managériales (formation au management, etc.).
- Effectuer une mobilité professionnelle (et le cas échéant géographique), par exemple pour changer de domaine de compétences.
- Entrer dans une démarche de reconversion professionnelle, que ce soit dans le secteur public ou le secteur privé.
- Accéder à un diplôme, un titre ou tout autre certificat de qualification professionnelle.
Règles en la matière :
Le CPF est automatiquement alimenté tous les ans de 25 heures jusqu’à un plafond de 150 heures (sauf 2 cas particuliers). Au-delà, le compteur n’est plus alimenté.
Modalités de dépôt des demandes :
Les agents devront contacter : Angélique Belouet, chargée de développement RH de la Délégation Centre Limousin Poitou Charente pour lui soumettre leur projet.
Elle vérifiera avec eux si le projet relève bien de ce dispositif et leur précisera les documents à fournir pour l’étude de leur demande par la commission régionale.
Les agents devront également faire une demande via la plateforme ARIANE entre le 1 juillet et le 30 septembre 2025 en complétant le formulaire dédié à l’utilisation du CPF.
Préalablement à toute demande, ils devront :
- vérifier leur crédit d’heures CPF sur leur compte personnel de formation
- réunir tous les documents requis pour la demande de formation : programme de formation, dates, lieu, durée de la formation, devis
Calendrier des arbitrages :
L’arbitrage des demandes aura lieu du 01 octobre 2025 au 30 novembre 2025 inclus.