Valérie Pécresse, ministre de l'Enseignement
supérieur et de la Recherche a présenté le
« plan en faveur de l'attractivité des métiers
et des carrières dans l'enseignement supérieur et de
la recherche ». Ce plan a pour objectif de mettre en place
une gestion des ressources humaines plus personnalisée qui
reconnaisse l'engagement pédagogique et l'excellence en se
basant sur une évaluation par les pairs. Des moyens
budgétaires ont été prévus pour
appliquer ce plan : en 3 ans, de 2009 à 2011 un effort
exceptionnel de 252 M€ cumulés sera
réalisé. Cette somme vient s'ajouter aux 759 M€
de revalorisation des rémunérations
décidée au plan national.
Valérie Pécresse a complété ses
annonces sur les revalorisations des carrières des
personnels de l’enseignement supérieur et de la
recherche, le 20 octobre 2008. Aux mesures concernant la prise en
compte des années de doctorat et de post-doctorat avant le
recrutement des maître de conférences (soit 2000 par
an) et la création d’une centaine de chaires
universités-grands organismes, la ministre de l'Enseignement
supérieur a détaillé les primes qu'elle compte
octroyer aux enseignants-chercheurs et aux chercheurs.
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